为进一步促进东江廉洁文化，加强廉洁文化宣导，结合东江人廉洁自律工作实际，人力资源部于5月18日在J栋二楼培训室组织开展了东江企业文化廉洁篇的专场宣导。东江控股主席李沛良先生、集团董事李良耀先生，人力资源总监曾谢琴女士、内审经理邢福智先生、工模厂总经理卢功善先生、注塑厂总经理吕术真先生，注塑物料部经理张子杰先生、十佳员工代表及TKP、TKM采购部员工共计50余人参与了此次会议。

本次文化宣导第一项由主持人组织发展主管彭春先生给大家重温了企业文化核心理念。

接下来东江控股主席李沛良先生单独就廉洁理念做了分享，他提到东江人是充满正能量的，要建立一个“公平、平等”的平台，需要大家一起携手维护。贪污的危害不在于钱财的多少，而在于不廉洁行为所带来的危害在于扭曲了一切事实真理，颠倒黑白。把不好的说成好的，扭曲了人们的道德观和价值观，进而影响了社会的公平正义。并重申了廉洁自律，求真务实，与之国家、企业、个人，都是一样的道理。廉洁是文化体制的防腐剂，任何个人利用职权侵占公司资产，谋取不正当利益，东江都是零容忍的。

接下来，彭春先生就最近几年来贪污案例跟大家做了分享，发生的案件值得我们借鉴和深思！在东江，廉洁永远是一道不可触碰的“高压线”，任何个人利用职权侵占公司资产，谋取不正当利益的行为都要受到严惩。

会议第四项讨论环节，大家就对腐败的认识及如何防范及建议展开了讨论与分享。

集团董事李良耀先生提到贪污分别对自己、他人、公司的影响，呼吁大家要廉洁自律，恪尽职守，廉洁不是高层或者一个人的事，而是每一个东江人共同构建和维护的事情。

随后注塑厂总经理吕术真先生，工模厂总经理卢功善先生分别和大家分享自己的经历，通过自己的亲身体会告诫大家：贪污会让人不知不觉迷失自己，每个人都应该认真正确的定位自己，我们要做到自己管住自己，自己管好自己，拿我们劳动所得，不是自己的东西决不占为已有，廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求。

会议第五项，由十佳员工陈俊杰先生、王凤娟女士、李萍女士带领大家进行誓师仪式，号召大家加强廉洁自律，维护一个“公平、平等”的环境。

最后，主持人彭春先生跟大家介绍了个人廉洁自律的报告和利益申报的表格。

廉洁对东江企业文化建设至关重要，没有廉洁的企业文化，将不可能存在“公平、公正、公开”的体制，东江将不能健康发展。东江人坚信，廉洁是文化体制的防腐剂，东江在发展经营上时刻提醒自己及合作伙伴保持廉洁，开展正常的合作伙伴关系，东江始终把开展廉洁文化和建设投诉机制作为强化内部管理、加强内部监督的重要手段，是从源头上预防和遏制贪污受贿等不廉洁行为的有效途径，是为“公平、平等”的文化氛围筑起的一道牢固的“防火墙”。